Tällä viikolla olen osallistunut teknologiapohjaisen yrityksen (EBT) perustamiseen UA: n Big Data -sivustolla antamalla tukea Lucentia Labille, jota edistävät professorit Juan Carlos Trujillo (perustaja ja pääasiantuntija), Manuel Marco, Pedro Pernías - kaikki kuuluvat UA: n kielten ja järjestelmien osastoon, mukana Mario Piattini (*), Manuel Desantes ja itse Alicanten yliopisto.
Jatkan Steve Blankin kanssa, toinen mielenkiintoinen kohta, jonka hän esitti hänen ESADE-konferenssissaan, oli sisäisen innovoinnin rakentaminen yritykseen. Blankin mukaan suuret tavanomaiset yritykset eivät ole yhtä tehokkaita kuin startup-yritykset, kun kyse on haitallisten innovaatioiden edistämisestä. Kutsuu toimimaan startupina.
Päivittäisempää merkintää on: Elvyttäkää teknologiayrityksiä (ETB) Idea tästä merkinnästä antoi minulle Santiago de Compostelan yliopiston entisen rehtorin professori Senén Barron mahtava puhe hänen pääsyensä lääkäreiden akatemia. Hänen kokemuksensa Emprendia-verkoston johtamisesta tekee kriteeristään lähtökohdan näiden asioiden pohdinnalle.
Hallituksen presidentti Mariano Rajoy on antanut Asturialle tärkeän ilmoituksen: yrittäjien toimintaa sääntelevän lain kehittäminen, joka yksinkertaistaa monia voimassa olevia säädöksiä. Jälkimmäisessä tapauksessa voidaan saavuttaa valtavaa edistystä poistamalla joukko turhamaisia normeja, säädöksiä, jotka edustavat tehotonta ja absurdia byrokraattista ryppyä, joka on este, sen sijaan, että kannustetaan edistämään nuorten yrittäjien ideoita ja hankkeita, jotka alkavat epäillä sitoutumistaan ennen byrokraattinen hallinnollinen ympäristö, vanhentunut ja ristiriidassa aikamme rationaalisuuden ja digitaalisen tehokkuuden kanssa.
On mielenkiintoista keskustelua, jonka Dan Pink herättää tässä TED-videossa “Motivaation palapeli” espanjalaisilla tekstityksillä yrityksen työntekijöiden motivaatiosta. Ilmeisesti yritykset olisivat väärässä, jos he ovat asettaneet "oikean" palkkion ja yrittävät kannustaa tuottavuutta bonuksilla, bonuksilla, lisämaksuilla jne.