Edellytykset Espanjan työskentelyluvan saamiselle


Espanjassa työskennelläksesi tarvitset luvan, Sinun on oltava maassasi hakeaksesi sitä ja sen myöntämiseksi sinulla on oltava tarjous työpaikasta. Jos sinulla on vakituinen asuinpaikka, et tarvitse lupaa.Seuraavat vaiheet:

1. Jotta voisit hakea jonkun muun oleskelu- ja työlupaa, sinun on oltava omassa maassasi ja hänellä on oltava espanjalaisen työnantajan tai yrityksen tarjoama työpaikka. Et voi pyytää sitä, jos olet sääntöjenvastainen Espanjassa tai Espanjan alueella oleskelutilanteessa.

2. Ammatti, jonka aiot suorittaa, on oltava arvioitu suhteessa kansalliseen työllisyystilanteeseen sen varmistamiseksi, ettei kukaan espanjalainen, yhteisö- tai ulkomaalainen työntekijä, jolla on lupa työskennellä, ole käytettävissä olevassa tehtävässä.

3. Työnantaja tai työnantaja, joka on kiinnostunut palkkaamaan sinua, esittää lupahakemuksen yhdessä vaadittujen asiakirjojen kanssa. Sinun on tehtävä virallinen sopimus ennen saapumistasi Espanjaan. Kun valtuutus on hyväksytty, sinulla on kuukausi aikaa hakea viisumia maasi konsulaatista ja allekirjoittaa sopimus.

4. Kun viisumi on myönnetty, matkustat Espanjaan viisumin voimassaoloaikana, joka on enintään 3 kuukautta. Heti saapuessasi Espanjaan voit aloittaa toimintasi ja tehdä jäsenyytesi ja rekisteröityä sosiaaliturvaan.

5. Muista, että maahantulostasi on kuukausi aikaa hakea ulkomaalaisen henkilöllisyystodistusta ulkomaalaisvirastossa tai poliisiasemalla.

TÄRKEÄ: Myönnetty viisumi sisältää alkuperäisen oleskelu- ja työskentelyluvan jollekin toiselle. Se myönnetään yhdeksi vuodeksi Espanjasta saapumisesta, ja se ilmestyy passiisi.

Kuka ei tarvitse lupaa?

Lehdistövälittäjät, espanjalaisen yliopiston palkkaamat ulkomaiset professorit, julkisen laitoksen palkkaamat ulkomaiset tutkijat, kulttuuritoimintaa kehittävät, kuten kulttuuriohjelmat oman valtionsa levittämiseksi ja tiedottamiseksi, armeija, joka harjoittaa yhteistyötä kansainvälisten sopimusten yhteydessä, taiteilija esityksillä erityisesti Espanjan alkuperämaa ja uskonnolliset edustajat uskonnollisista syistä.

He eivät tarvitse lupaa työskennellä, mutta tarvittaessa heillä on oltava vastaava viisumi.

Milloin hakea oleskelu- ja työlupaa?

Jos olet laiton tai turisti Espanjassa ja sinulla on työpaketti, et voi pyytää oleskelu- ja työlupaa.

Ainoastaan ​​jos olet saapunut Espanjaan työviisumilla, voit hakea lupaa, muuten sinun on palattava lähtömaahan ja haettava viisumia Espanjan konsulaatista. Tämä tapahtuu, koska Espanja ei salli muutoksia maahanmuutto-ominaisuuksissa alueellaan oleessaan. Sitten oleskelu- ja työlupa voidaan käsitellä vain alkuperämaasi Espanjan pääkonsulaatin kautta.

Oleskelu - ja työluvan uusiminen

Määräaikaisen oleskelun ja työluvan uusimista on pyydettävä 60 peräkkäisen päivän (laskettuna lomien) aikana ennen luvan voimassaoloajan päättymistä. Jos uusimispyyntö esitetään kolmen kuukauden kuluessa kyseisestä päivämäärästä, rangaistusta sovelletaan.

Julkishallintoministeriöllä on lomake ulkomaalaisten työ- tai oleskeluluvan uusimisprosessin aloittamiseksi. Täyttämällä lomake, jos kaikki vaatimukset täyttyvät, hallinto lähettää hakemuksen asianomaiselle osapuolelle allekirjoittaakseen sen, tarkistaaksesi tietojen oikeellisuuden ja esittää sen ulkomaisen toimiston pyynnöstä. Maahanmuuttovirasto suorittaa käsittelyn ja vastaa päätöksentekoilmoituksen lähettämisestä asianomaiselle.

TÄRKEÄ: Pelkkä uudistamishakemuksen esittely laajenee valtuutuksen voimassaolo, kunnes uusimisapuraha on ratkaistu.

Mitkä ovat uusimisen vaatimukset?

Oleskelu- ja työlupakortin uusimisen pyytäminen riippuu siitä, täyttyvätkö jokin seuraavista vaatimuksista:

a) Jos jatkat työskentelyä samassa työssä, koska sopimus tai työpaikka uusittiin tai sinulla on uusi työpaikka.

b) Olet työttömyyskorvauksen saaja, se uusitaan siihen päivään asti, kun etuus on vahvistettu.

c) Olet julkisen taloudellisen avun saaja, jotta saavutte työhösi uudelleen sopeutumisen. Sitä jatketaan etuuden vahvistamiseen saakka.

Kuinka kauan he myöntävät minulle uusimisen?

to) Alkuperäinen oleskelu- ja työlupa se myönnetään sinulle yhdeksi vuodeksi. Voit harjoittaa toimintaa vain siinä paikassa, jolle lupa on annettu.

b) Ensimmäinen ja toinen uusiminen myönnetään kahdeksi vuodeksiSen avulla voit harjoittaa mitä tahansa toimintaa haluamassasi paikassa.

c) Ja seuraavassa uusimisessa sinulle annetaan pysyvä oleskelu se antaa sinun työskennellä samoissa olosuhteissa kuin espanjalaiset työntekijät ja on voimassa viisi vuotta.

Kun uusinta on myönnetty, joudut menemään ulkomaantoimistoon kuukauden kuluessa pyytämään ulkomaalaisen henkilöllisyystodistusta.


Video: 2 Millä perusteella oleskeluluvan voi saada?


Edellinen Artikkeli

Veden muuntaminen polttoaineeksi

Seuraava Artikkeli

Lapset ja tonnikala