Uuden johtajan 12 ominaisuutta



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Uuden johdon ominaisuudet

  • 1. Sulje

Henkilöstöpäällikkö meni historiaan.

  • 2. Realistinen

Tiedä resurssejasi ja kuinka pitkälle voit mennä niiden kanssa.

  • 3. Sosiaalisesti pätevä

Väittämätön, empatattinen ja selkeä.

  • 4. Rohkea

Ei pelko epäonnistumisesta.

  • 5. Avoin mieli

Tunnista mahdollisuudet siellä, missä niitä on.

  • 6. Pitkäaikainen

Näky edistymisestä. Pitkäaikaiset, mutta erittäin merkittävät tulokset.

  • 7. Laadullinen

Keskitytään laatuun eikä määrään.

  • 8. Vähemmän hierarkkinen

Lineaarinen ja täydentävä organisaatio.

  • 9. Innovatiivinen ja luova

Luovuus ja innovaatio ovat tervetulleita.

  • 10. Yhteinen hyvä

Taistele yrityksen yhteisen edun puolesta.

  • 11. Kosketa kontaktia

Ihminen ihmiselle. Poista kaikenlainen byrokratia.

  • 12. Eettinen

Johtava mieli ja henki.
Mitä ajattelet heistä? Jätä kommenttisi mielipiteesi kanssa ja mitä haluat jakaa.
Seuraavaan aikaan asti ja valtava hei, Andrea.

Videot, jotka liittyvät uuden johtajan 12 ominaisuuteen:

Uuden johtajan 12 ominaisuuteen liittyvät aiheet:

  • 5 syytä olla hyvä johtaja
  • 3 tehokkainta johtamistyyliä organisaatioissa
  • 8 avainta tehokkaan johtamisen saavuttamiseen

Tilaa blogi saadaksesi kaikki uutiset ja päivitykset



Video: Sanna ja Mannerten Välinen Nahjus - Suoraa Puhetta. Arto Luukkanen


Edellinen Artikkeli

10 helppoa käsityötä ystävänpäivää varten

Seuraava Artikkeli

Uusi sukupolvi autonavigoijia