Teknologiayritysten kulttuuri ja yliopistoyrittäjyys


Päivitetty tieto on: Elvyttää teknologiayrityksiä (ETB)

Ajatuksen tähän virkaan antoi minulle Santiago de Compostelan yliopiston entisen rehtorin professori Senén Barron upea puhe hänen ottaessaan vastaan ​​lääkäreiden akatemiaan. Hänen kokemuksensa Emprendia-verkoston johtamisesta tekee kriteeristään lähtökohdan näiden asioiden pohdinnalle. Jaan joitain:

Yrittäjyyteen kuuluu elämän kaikilla puolilla suurta monien rupikonnajen suudella, ennen kuin prinssi tai prinsessa ilmestyy.

Espanjassa näyttää siltä, ​​että menestyksen ei tarvitse antaa selityksiä, mutta epäonnistumisella ei ole anteeksipyyntöä.

Monet rehtorit ovat joutuneet kohtaamaan yrittäjyyskulttuurin luomisen yliopistoissa. Senénin tarjous Uniemprende (USC), Innovate (PROSESSORI) instituutti ideat (UPV) on esimerkki yrityksistä poistaa tabu, edistää asenteiden muutoksia yliopistoissa ja luoda potentiaalisia yrittäjyysaloitteita opettajien ja opiskelijoiden keskuudessa. Ne ovat erittäin mielenkiintoisia aloitteita, joita meidän on jäljitettävä ja projisoitava.

Joka tapauksessa ainoa pohdinta, jonka haluaisin tuoda tänne, on hyvin yksinkertainen: YLIOPISTOIDEN PITÄÄ KIUSATA KANSSA YRITYKSEN LUOMINEN JA YRITTÄJYYS. Koska päätöksenteossa on kuusi miljoonaa työttömää ja koska kyvyttömyys saada takaisin suhteellisia etuja perinteisillä aloilla, maamme pitäisi määritellä uudelleen taloudellinen perustaan ​​edistämällätietämysyritykset opettajien ja opiskelijoiden Suurempi sosiaalinen sitoutuminen on välttämätöntä haasteessa elvyttää taloudellista rakennettamme. Koska tulevaisuudennäkymiä uudesta tiilikorkeudesta ei ole, on syytä tutkia tiedon potentiaalia.

Teknologiayritysten kulttuuri

Jos kysyn yhdessä luokassani, kuinka moni teistä voisi olla yrittäjä? (jopa lisäämällä "jos he pakottivat sinut") saan tuskin 3% myöntäviä vastauksia. Ja puhumme taloustieteeseen ja kauppaan erikoistuneista yliopisto-opiskelijoista. Ja lisäksi ympäristössä, jossa nuorten työttömyysaste on tällä hetkellä yli 50 prosenttia ja odotukset mielenkiintoisen työn löytämisestä tulevina vuosina Espanjassa ovat melko alhaiset.

Muutaman viikon kuluttua oppilaideni paremman tuntemisen jälkeen koen suurimmassa osassa hyviä ideoita, aloitekykyä, kiinnostusta kaikkeen yrittäjyyteen, asenteisiin ja kykyihin edistää mielenkiintoisia yritysprojekteja ... Minusta tuntuu, että kastroimme heidän yrittäjyyttä ammattinsa jälkeen Järjestelmä ei ole kovin taipuvainen harkitsemaan yritysten perustamista. Ja tätä meidän on muutettava kiireellisesti.

Seuraavatko opettajat esimerkkiä? Kuinka monta menestyvää teknologiayritystä on luonut opettajat viime vuosina? Harvat, hyvin harvat. Erittäin riittämätön. Ehkä mentaliteettimme, asenteemme (ja kykymme) eivät ole kovinkaan suotuisat ja vastaanottavia tällaisiin haasteisiin.

Maisema, jonka opiskelijat kohtaavat, on vaivan arvoista yrittää luoda yliopistossa yrityskulttuuri. Siellä on upea tieto, koulutus, projektit, ideat, innovaatiokapasiteetti ... MUTTA Pienen yrityksen kulttuuri. Tunnemme paljon yrittäjyyden estämistä.

Ehkä siellä on paljon tekosyitä: rahoituksen puute, ekosysteemidemme heikkous jne. Tärkeää, mutta ei välttämätöntä eteenpäin siirtymiseksi.

On tarpeen tutkia kaikkea, mikä myötävaikuttaa yrityskulttuurin luomiseen yliopistoissa. Tarkkailen ihmettelyllä eikä pienellä kateellisuudella, kuinka eräät espanjalaiset, jotka ovat menestyneet Piilaaksossa, saivat ensiapua pääomasijoitusrahastosta, jonka omistavat alueen yliopistojen professorit. Olemme vielä kaukana tästä. Mutta sinun on aloitettava kävely, etäisyyksien vähentämiseksi.

Mikä on asenteemme (ja soveltuvuus), kun viimeisen vuoden opiskelija kysyy meiltä, ​​että hän haluaa perustaa yrityksen? Luultavasti lannistamme sinua. Siksi meillä on miljoonia ihmisiä, jotka etsivät työpaikkoja, ja harvat, hyvin harvat, haluavat luoda niitä ...

Teknologiayritysten kulttuuriin ja yliopistoyrittäjyyteen liittyvät kysymykset

  • Uusi yrittäjälaki


Video: Yrittäjyys tulevaisuudessa


Edellinen Artikkeli

Kauris helmikuu 2013

Seuraava Artikkeli

Mariano Rajoyn horoskooppi: levoton ja optimistinen